12月21日，我校与雷允上国药连锁总店有限公司举行第三届“储备店长班”学生面试会。雷允上国药连锁人力资源部副经理朱余、招聘专员严丽莉，我校中医药学院党政班子成员、临床综合教研室负责人出席会议，中药学专业部分教师和学生参加会议。会议由院长田友清主持。
面试会前，中医药学院组织召开了“储备店长班”建设研讨会。朱余经理介绍了“储备店长班”的管理情况和培养计划，对校企合作持续办好“储备店长班”充满信心，并详细说明本次面试的目的和安排。院长田友清代表学院表达了对雷允上持续支持我校中药学专业建设的谢意，希望校企双方的合作更加紧密务实，把“储备店长班”持续开办好。党总支副书记周媛和副院长黄诚分别就学生管理、教学资源建设、培养规范建设等方面与企业进行探讨。随后，朱余经理为中药学专业2022级学生进行详细的企业宣讲，包括雷允上近300年历史的企业文化、中医药传承创新、学生入职培训项目、实习薪酬福利、职业发展前景等情况，使参会师生对雷允上有了更深入的了解。最后，由雷允上国药连锁负责组织了第三届“储备店长班”的学生面试。
近年来，我校积极与雷允上开展合作，为学生提供学习中药传统技能、接受纯正中医药文化熏陶的平台，使他们在中医药的传承创新上有所作为。相信通过校企合作持续开办“储备店长班”、持续开展“雷允上连锁杯”中药识别技能大赛及推进“老药工传承工作室”建设，必将使我校中药学专业水平和质量迈上一个新台阶。（中医药学院李小娟供稿、摄影）
