为深入贯彻落实学校第二次党代会关于做好人才工作的决策部署，根据“年薪制”人员工作目标及考核要求，12月29日上午，中医药学院在C401召开了2023年度“年薪制”人员工作述职汇报会。药学院于广华教授、李明梅教授，中医药学院院长田友清、党总支副书记周媛、副院长黄诚作为考核小组专家出席会议，学院17名“年薪制”教师参加会议 。会议由院长田友清主持。
在答辩评议阶段，考核对象首先对照人才引进协议，介绍了在聘期内目标任务完成情况、学术贡献及今后工作设想等方面，并进行了现场答辩。考核小组专家分别根据考核对象的履职情况和答辩情况进行点评，并给予针对性指导，同时对考核对象进行了等级评定。
田友清院长在最后的总结讲话中强调了本次考核会的目的和重要性。高层次人才队伍建设是学校师资队伍建设的重要组成部分。学院将进一步加强和规范高层次人才考核工作，更好地发挥高层次人才在服务学校科研战略中的生力军作用。希望各位高层次人才在今后的工作中不断提升综合素养，继续发挥自身优势，为加快学院高水平科研团队建设步伐做出更大贡献。（陈潇供稿，谢延峥、杨烨摄影）
